Metodo Pubblico Impiego
Il pubblico impiego compare in quasi tutti i bandi degli enti locali, ed è la materia che i manuali trattano peggio: una parte sta nel Testo unico, una nel regolamento sui concorsi, una nel contratto collettivo. Questo modulo la ricompone in dodici mappe divise in quattro blocchi — fonti e rapporto di lavoro, accesso, rapporto di lavoro in corso, responsabilità e dirigenza — e la mette alla prova con cinquanta quiz commentati. Due PDF, 21 e 17 pagine, scaricabili subito dopo il pagamento e senza abbonamento.
- 12 mappe mentali in quattro blocchi
- 50 quiz commentati, divisi in domande e risposte con commento
- La tabella dei distrattori: dieci coppie di concetti a confronto
- Un angolo dei quiz per ogni mappa
- Aggiornato a settembre 2026
€24
Sfoglia il Metodo
Guarda alcune anteprime delle mappe, della guida al ripasso e dei quiz.
Le 12 mappe in quattro blocchi
Mappa 1 — La privatizzazione del lavoro pubblico e le fonti
Mappa 11 — Le responsabilità del dipendente pubblico
Domande a risposta multipla
Soluzioni e spiegazioni
Cosa contiene
Fonti e rapporto di lavoro
La privatizzazione e i suoi limiti, il riparto di giurisdizione, la separazione fra indirizzo politico e gestione, il rapporto fra legge e contratto collettivo, la programmazione del personale.
L'accesso al pubblico impiego
Il concorso come regola costituzionale e le sue deroghe, i requisiti, le riserve e le preferenze, il Portale unico del reclutamento, le graduatorie e il taglia-idonei, la mobilità, i canali speciali.
Il rapporto di lavoro in corso
La classificazione in aree del CCNL Funzioni Locali, le progressioni, le mansioni superiori, l'orario e il lavoro agile, ferie e permessi, incompatibilità e incarichi extraistituzionali.
Responsabilità, valutazione e dirigenza
Il procedimento disciplinare e i suoi termini, le forme di responsabilità e il loro cumulo, il ciclo della performance, l'accesso alla dirigenza dopo la riforma del 2026.
La tabella dei distrattori
Dieci coppie di concetti che i quiz confondono apposta, messe a confronto diretto: due anni o tre, con preavviso o senza, silenzio-assenso o silenzio-diniego.
50 quiz commentati
Prima le domande, poi le risposte con il commento: il commento non ripete la soluzione, spiega perché quella sbagliata sembrava giusta.
Per quali concorsi è utile
La disciplina del pubblico impiego è materia comune in tutti e 39 i profili dell'elenco ASMEL 2026, e ricorre nei programmi d'esame dei concorsi banditi da comuni, province, unioni di comuni, ministeri ed enti pubblici.
Domande frequenti
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